Hoe ervaren rijksambtenaren hun werk? En hoe doet Nederland het in vergelijking met andere Europese landen?
Op woensdag 18 juni 2025 organiseert het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, samen met de EU, de OESO en ICTU, een seminar over werkbeleving binnen de centrale overheid.
Ontdek nieuwe, op feiten gebaseerde inzichten over thema’s als leiderschap, teamprestaties, het innovatieklimaat binnen overheidsorganisaties en de bevlogenheid van rijksambtenaren. In interactieve deelsessies gaan we daarna dieper in op factoren die bijdragen aan sterke teams en gemotiveerde medewerkers.
Het programma
Tijdens het seminar worden de resultaten gepresenteerd van de “EU Survey of Central Government Public Servants: Strengthening Evidence-based People Management Policies and Reforms”. De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) voerde dit internationaal vergelijkende onderzoek uit in acht EU-lidstaten, in opdracht van de Europese Unie.
De bijeenkomst is relevant voor (top)ambtenaren, HRM-directeuren, beleidsmakers, onderzoekers, innovatoren en andere professionals die werken aan een wendbare, toekomstbestendige overheid.
09:15 – 09:35: Openingswoorden door André Weimar, waarnemend directeur Ambtenaar & Organisatie bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
09:35 – 10:05: Presentatie van de resultaten van het internationaal vergelijkende onderzoek, door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO)
10:05 – 10:25: Verdieping op de Nederlandse resultaten, door ICTU (Sil Vrielink) en Universiteit Utrecht (Rick Borst), met focus op innovatie en leiderschap
10:25 – 10:35: Inhoudelijke reflectie op de bevindingen door Franny Schüle, hoofd Personeelsbeleid Rijk bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
10:35 – 10:45 Q&A
10:45 – 11:15 Koffiepauze
11:15 – 12:30 Drie parallelle break-out sessies:
- Innovatie & teamprestaties – moderator: Dirk-Jan de Bruijn, voorzitter van de Rijks Innovatie Community (RIC)
- Leiderschap & teamprestaties – moderator: Cees van der Zwan, Expert teamontwikkeling en high-performance teams en Managing partner COURIUS
- Versterken van evidence-based HRM-beleid – moderator: OESO.
12:30 – 12:45 Plenaire terugkoppeling van de break-out sessies
12:45 – 13:00: Afsluitende woorden door Maarten Prinsen, manager Organisatiebeleid bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
13:00 – 14:00: Lunch & walk-out